単なる求人代行ではありません
BloomoreHRの採用支援は、単なる求人活動の代行ではありません。人事制度を基盤とした「採用の仕組みづくり」から一貫して支援する、戦略型RPOサービスです。
組織の理念や方針、人材要件を明確化した上で、求める人物像に合った採用設計を行い、”採って終わり”ではなく、”長く活躍できる人材採用”を重視しています。
まず、組織の姿を明確にする
多くの採用支援が、求人広告の掲載やスカウト配信といった「手法」に依存しています。私たちはまず、”どのような人材を評価し、どのような働き方を大切にする組織なのか”を明確にすることから始めます。
その上で、採用ペルソナ設計・求人票作成・採用メッセージ構築を行い、組織の価値観や想いを正しく求職者へ伝える採用設計を実現します。
採用の質と定着の両立
募集活動、選考プロセスの最適化、内定後のフォローまでを一体でサポートし、採用活動を単発で終わらせず、継続的に成果を生み出す仕組みとして構築します。
私たちが目指すのは、「採用すること」そのものではありません。理念や価値観への共感によって選ばれ、長く活躍できる人材を迎えることです。
サービス内容
- 採用ペルソナ設計
- 求人票・採用メッセージ構築
- 募集活動（スカウト・媒体運用・SNS活用）
- 選考プロセスの最適化
- 内定後のフォロー・定着支援