会社概要

なぜ人事制度が必要なのか

多くの企業が「人」に関する課題を抱えていますが、その多くは制度の不在や運用不足が原因です。
適切な人事制度を設計し、運用まで徹底することで、評価の納得感が高まり、組織の成長と人材の定着につながります。

BloomoreHRの想い

BloomoreHRは、「人」で悩む企業をなくしたいという想いから設立されました。制度だけを作って終わるのではなく、現場で機能し続ける人事制度の構築と運用支援にこだわっています。

他社との違い
（人事制度×運用支援）

一般的な人事コンサルティングは制度設計までで終わるケースが多いですが、BloomoreHRでは人事制度の運用支援・定着支援までを一貫して提供します。制度が現場で機能するかどうかにこだわり、継続的に成果が出る仕組みを構築します。

支援対象
（医療機関・中小企業）

特に医療機関や中小企業など、人材の定着に課題を抱える企業に対して、多くの支援実績があります。採用から定着までを一気通貫で支援し、「採用の質」と「定着率」の向上を実現します。

BloomoreHRの強み

CFO・CHROの知見をもとに設計された人事制度により、
等級・評価・報酬を分断せず、一貫したロジックで構築することを強みとしています。
さらに、評価制度から定着支援（BPO）、採用支援（RPO）までを一気通貫で提供し、
制度が“機能する組織”の実現を支援します。

まずはご相談ください

人事制度の設計・運用、採用や定着に関するご相談は、お気軽にお問い合わせください。
貴社の状況に合わせた最適な支援をご提案いたします。

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