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人事制度、評価、組織づくり、定着、育成。支援現場で蓄積した知見を、実務で使えるKnowledgeとして整理しています。
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K001
中小企業の人事制度の作り方｜最初に決めるべき5つのこと
中小企業の人事制度づくりは、評価シートから作らず「目的・等級・評価・報酬・運用」の5つを先に決めることが…
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歯科医院に、人事部はいらない。でも、人事はいる。
人事部は、なくてもいい。 でも、人事をしなくていい歯科医院はありません。 一人目のスタッフを採用した、そ…
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K003
歯科医院の評価制度・人事評価制度の作り方｜職種別の考え方と注意点
歯科医院の評価制度について、院長・経営者の方から「スタッフをきちんと評価したい。けれど、職種も違うし、何…
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評価制度を導入しても、機能しない理由。
評価制度を新しく整えた。評価項目を決め、等級を整理し、面談のフォーマットも用意した。それなのに、半年、一…
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